Обеспечение безопасности организации

В общественном сознании все еще очень сильны стереотипы восприятия понятия «обеспечение безопасности» как чего-то, связанного с государст­венными интересами, осуществляемыми специальными государственными органами.
Между тем законодательство под безопасностью понимает «состояние защищенности жизненно важных интересов личности, общества и государства от внутренних и внешних угроз» (закон от 05.03.1992 г.
№ 2446-1 «О безопасности»).
Таким образом, на первое место законодатель ставит интересы личности.
Одним из таких интересов является предпринимательская деятельность, осуществляемая индивидуально или путем совместного участия в создании юридического лица.
В настоящей статье мы попытаемся дать несколько советов по обеспечению безопасности фирмы.
Россол С.В.Основной целью обеспечения безопасности организации является ограждение ее собственности и работников от внутренних и внешних угроз, выявление и, по возможности, устранение причин их возникновения.
Каких угроз стоит бояться?К сожалению, обеспечение безопасности организации достаточно часто недооценивается ее участниками (акционерами) и руководителем организации.
Нередко это приводит к очень серьезным последствиям, начиная с краж имущества и заканчивая захватами юридического лица целиком.
Тогда как ряд достаточно простых, но проводимых в комплексе мероприятий может серьезно снизить данные риски.
Прежде чем определять список этих мероприятий, необходимо оценить реальные угрозы.
Их принято разделять на два вида: Внешние угрозы.
К ним относятся: деятельность недобросовестных конкурентов, направленная на подрыв деловой репутации организации, хищения ­принадлежащих ей ноу-хау, коммерческой тайны; действия рейдерских компаний или отдельных лиц, направленные на перехват управления организации или на захват ее имущества; гринмейл (greenmail, производное от green - «деньги» и blackmail - «шантаж»), то есть корпоративный шантаж ­в отношении организации; действия физических лиц из личной неприязни к юридическому лицу, его руководителям или сотрудникам, направленные на причинение ущерба материальным ценностям общества или его деловой репутации; неправомерные действия работников государственных ­силовых органов и т.д.

Страницы