Моя безопасность

Охрана труда и техника безопасностиПромышленная безопасность на предприятии - обязанность или номинальное действие? Промышленная безопасность на многих фирмах по-прежнему воспринимается как что-то ненужное и совсем не важное.
Стоит ли вывешивать информационные стенды, если можно купить знаки пожарной безопасности и запрещающие знаки и установить их в некоторых местах.
Но достаточно ли этого? В первую очередь, промышленная безопасность в компании носит статус необходимой согласно ТК РФ.
Поэтому в компании обязаны предусматриваться не только стенды по охране труда и плакаты по охране труда, но и план эвакуации на всех помещениях и т.п..
Но даже не беря во внимание обязательные нормы, не возможно переоценить весомость техники безопасности даже в небольшой фирме.
Считая охрану труда чем-то необязательным, многие собственники компаний не предпринимают более того, чтобы кое-где разместить плакаты по электробезопасности и предупреждающие знаки.
Разговор о том, чтобы ввести в работу журналы по охране труда чаще всего даже не начинается.
Но на самом деле, на любом предприятии обязаны быть не только журналы по технике безопасности, но и правильно оборудованные кабинеты по технике безопасности.
В конце концов, если выделить подобный кабинет нет возможности, то в любом случае должны быть все необходимые знаки.
Вдобавок, не помешает и сборник нормативных документов по технике безопасности.
Когда у вас все это будет, семинары по технике безопасности можно осуществить в любой комнате и в любое время.
Еще один существенный пункт, который не принимают в расчет многие руководители не только очень маленьких, но частенько и крупных фирм - присутствие штатной единицы по охране труда.
И это должена быть не виртуальная единица в штате, а человек, понимающий, что такое знаки безопасности и маркировка опасных грузов, владеющий умением организации аттестации рабочих мест и умеющий обучить нового работника.
Причем не помешает, чтобы удостоверения по охране труда имели как минимум два работника на предприятии: сам начальник и кто-то еще.